Dentsply Sirona
Im Jahr 2016 fusionierten Dentsply und Sirona zu Dentsply Sirona, dem weltweit größten Hersteller von Dentalprodukten und -technologien für Zahnärzte und Zahntechniker und ihren Patienten aus der ganzen Welt.
Bei den sechsten German Stevie® Awards gewinnt Dentsply Sirona einen Gold, einen Silber und zwei Bronze Stevie Awards 2020 für ihre neuen Initiativen zur Mitarbeiterbindung DS24Hours, DS Tunes, und ‘Get to know...’ in den Kategorien Bestes Event zur internen Anerkennung und Motivation und PR-Kampagne des Jahres - Interne Kommunikation.
In den vergangenen anderthalb Jahren führte der neue CEO von Dentsply Sirona, Don Casey, ein neues Betriebsmodell ein und leitete eine unternehmensweite Transformation ein. Um das Engagement der Mitarbeiter und die Ein-Team-Denkweise in einem kulturell vielfältigen und geografisch weit verteilten Unternehmen zu stärken und das Verständnis für die Aufgaben sowie die Funktionsprinzipien des Unternehmens zu verbessern, entwickelte Dentsply Sirona neue Wege, um mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Mit ihrem einzigartigen DS24hours-Konzept veranstaltete CEO Don Casey zusammen mit seinem Managementteam über einen Zeitraum von 24 Stunden (20. bis 21. November 2019) eine unternehmensweite Veranstaltung, die sich auf die Förderung der Unternehmenskultur und des Unternehmensziels konzentrierte.
In 24 einstündigen Zeitfenstern sprachen hochrangige Führungskräfte per Live-Videostreams mit Mitarbeitern an über 90 Standorten weltweit. Die Mitarbeiter hatten die Möglichkeit, direkt mit den Führungskräften zu sprechen und standortspezifische Fragen zu stellen. Die selbstgesteckten Ziele wurden übertroffen, als fast 90% der 15.000 Mitarbeiter teilnahmen und mehr als 58.000 Menschen über Social-Media-Kanäle zusahen.
Außerdem startete Dentsply Sirona über ihre digitale Workplace Platform „DS Community“ den DS Tunes-Podcast. DS Tunes wurde entwickelt, um Mitarbeiter enger mit dem Unternehmen und seinen Führungskräften zu verbinden und sie über die neuesten Nachrichten, Projekte, das Management, CSR und Ereignisse auf dem Laufenden zu halten. Die ersten fünf DS Tunes-Episoden im Jahr 2019 wurden mehr als 116.000 Mal angeklickt – das entspricht durchschnittlich mehr als 23.200 Hörern pro Episode.
Zusätzlich initiierte das Unternehmen eine „Get to Know“ -Videoserie, um das Executive Team den Mitarbeitern auf der ganzen Welt auf sehr persönliche und greifbare Weise vorzustellen. Die persönlichen Video-Interviews wurden mit Animationen, Musik und Grafiken hinterlegt und erzählen persönliche Geschichten. Die Mitarbeiter bekommen so das Gefühl, als hätten sie die Führungskräfte persönlich getroffen. Großes positives internes Feedback zeigte, dass die Videos als "State of the Art" Kommunikationsformat angesehen werden und eine einfache Interaktion ermöglichen.
Mit einer 130-jährigen Unternehmensgeschichte, die von Innovationen und Dienstleistungen für die Dentalindustrie und ihre Patienten geprägt ist, wirken sich die Initiativen von Dentsply Sirona zur Kommunikation und Einbindung von Mitarbeitern weltweit positiv aus.