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Werner Schmid GmbH - Matthias & Joachim Hauß: Innovation, Gesundheit & Engagement für die Region

Gold Stevie Award Winner 2018, Click to Enter The 2019 German Stevie Awards

Company: Werner Schmid GmbH, Fulda, Hessen
Company Description: Seit über 70 Jahren ist die Werner Schmid GmbH aus Fulda ein führender Anbieter von Metall- und Kunststoffteilen. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt in der Herstellung von technisch anspruchsvollen Bauteilen mit hoher Maßgenauigkeit in den Bereichen Metall- und Kunststoffverarbeitung. Die hierfür nötigen Werkzeuge und Formen werden im firmeneigenen Werkzeug- und Formenbau hergestellt.
Nomination Category: Kategorien für Unternehmer
Nomination Sub Category: Unternehmer des Jahres - Herstellung / Produktion

Nomination Title: Matthias & Joachim Hauß: Innovation, Gesundheit & Engagement für die Region

Beschreiben Sie für die Jury die Aktivitäten und Leistungen des nominierten Unternehmers seit Anfang Juli 2017 (in bis zu 525 Wörtern):

1946 gegründet, blickt die Fuldaer Werner Schmid GmbH auf eine lange und ereignisreiche Geschichte zurück, in der 2015 ein neues Kapitel beginnt: Matthias (38) und Joachim Hauß (34), die Enkel des Firmengründers, übernehmen die Geschäftsführung von ihrer Mutter Monika Hauß-Schmid. Zu diesem Zeitpunkt ist die Werner Schmid GmbH bereits als Anbieter komplexer Bauteile aus Metall und Kunststoff etabliert und beliefert verschiedenste Branchen mit höchsten Anforderungen an die Toleranzen und Qualität von Zulieferteilen.

Zu den Unternehmenszielen gehören die stetige Weiterentwicklung und Innovation, die langfristige Sicherung des Standortes Fulda und eine kooperative Unternehmenskultur bei guter Arbeitsatmosphäre. Strategische Entscheidungen richten sich an diesen Unternehmenszielen aus, dies gilt insbesondere für die Investitionsstrategie.

Zur Förderung der technischen Weiterentwicklung wurden daher in 2017/18 hohe Investitionen getätigt, davon je die Hälfte in den Maschinenpark und die Erweiterung des Betriebsgeländes. Durch technische Innovationen konnte WS neue Produktgruppen etablieren und so in neue Branchen vorstoßen. Infolgedessen stieg der Umsatz seit 2016 deutlich an.

Seit 2013 kooperiert Werner Schmid mit dem Institut für Produktionstechnik und Umformmaschinen (PtU) der Technischen Universität Darmstadt. Ziel der Kooperation ist die Weiterentwicklung durch Forschungsprojekte, bevorzugt auf neuen Gebieten und daraus resultierend die Erschließung von Pionieranwendungen. Seit Januar 2018 beteiligt sich Werner Schmid mit dem PtU und zwei Industriepartnern an einem Forschungsprojekt zu ressourcenoptimierten Prozesstechnologien für Hochleistungskomponenten aus Aluminiumlegierungen. Für dieses Projekt hat WS eigens eine Doktorandenstelle geschaffen.

Neben der technischen Weiterentwicklung durch das umfangreiche Investitionsprogramm waren die Jahre 2017 und 2018 vor allem durch eine Weiterentwicklung des Umwelt- und Gesundheitsmanagements sowie des gesellschaftlichen Engagements geprägt:

  1. 2017 wurde unter Beteiligung von 25 Führungskräften ein neues Führungsleitbild entwickelt.
  2. Seit Sommer 2017 werden jährliche Gesundheitstage durchgeführt, bei denen die Mitarbeiter in der Arbeitszeit Fachvorträge und Workshops besuchen können.
  3. Durch verschiedene Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise gesunde Snacks, gefördertes Fahrradleasing, Teilnahme an Sportveranstaltungen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft wird ein weiterer Beitrag zur Gesundheit der Belegschaft geleistet.
  4. 2018 bewarb sich WS erstmals um das IHK-Prädikat „Gesund Arbeiten in Fulda“ und konnte direkt die Goldstufe (die höchste von vier Stufen) erreichen.
  5. Seit Frühsommer 2017 ist das Umweltmanagement von Werner Schmid nach ISO 14001 zertifiziert.
  6. Das bereits in den 1990er Jahren begonnene Engagement für Inklusion von Jugendlichen mit Handicap im Rahmen der mit dem deutschen Engagementpreis ausgezeichneten Perspektiva wurde insbesondere in 2018 weiter intensiviert. Die Werner Schmid GmbH ist Gründungsgesellschafter von Perspektiva und bietet seither immer wieder Qualifizierungspraktika für benachteiligte Jugendliche an. Aus diesem Programm konnten bereits fünf Jugendliche mit Behinderung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden (zuletzt Ende 2018). 2018 traten die Geschäftsführer auch auf Tagungen auf, um das Konzept der Perspektiva bundesweit bekannt zu machen.

Zwei Auszeichnungen runden die beiden erfolgreichen Jahre ab: Im Herbst 2017 wurde die Werner Schmid GmbH beim Großen Preis des Mittelstandes als Finalist geehrt, im April 2018 folgte das Siegel „Wirtschaftsmagnet“. Bei beiden Auszeichnungen wurde insbesondere das hohe gesellschaftliche Engagement des Unternehmens für junge Menschen mit Behinderung hervorgehoben. Dies hat bei Werner Schmid Tradition: bereits 2010 wurde das Unternehmen für sein gesellschaftliches Engagement von der Hessischen Landesregierung als „Unternehmen des Monats“ ausgezeichnet.