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Der Vonovia Day 2022 ist ein großes internationales Employee-Engagement-Event, das darauf abzielt, tausende Mitarbeiter aus drei verschiedenen Ländern und 55 Standorten zu vereinen. Die Großveranstaltung, konzipiert und durchgeführt von der Gütersloher Agentur livewelt, dient als zentrales Kick-off-Element für einen langfristigen Change-Prozess innerhalb des Konzerns und bietet ein gemeinsames, emotionales Teamerlebnis, um das Zusammenwachsen der Unternehmen spürbar zu machen. Dieser Wunsch nach einem emotionalen Impuls entstand nach der Fusion von Vonovia SE mit Deutsche Annington und GAGFAH und der Übernahme der Deutsche Wohnen, wodurch Vonovia zum größten Wohnungskonzern Europas mit etwa 350.000 Wohnungen avancierte.
Der Vonovia Day fördert auch den Aufbau von Beziehungen 5.700 Menschen durch gemeinsame Live-Erlebnisse und interaktive Aktivitäten, die die neu geschaffene Konzernphilosophie greifbar machen.
Das Event im Vonovia-Ruhrstadion Bochum zielt darauf ab, die vielfältigen Unternehmenskulturen zu einem einheitlichen "WIR" zu verschmelzen, wobei die zentrale Botschaft lautet: "Teamwork makes the dream work". Höhepunkte der zahlreichen verbindenden Aktivitäten sind eine XXL-Team-Choreografie und ein Konzert von "Die Fantastischen Vier", die die Mitarbeiter aktiv einbinden und für eine positive Stimmung sorgen.
Die Veranstaltung zeichnet sich darüber hinaus durch eine mehrstufige Kommunikation aus, die persönliche Elemente wie personalisierte Mails und Namensschilder einschließt, um den persönlichen Austausch zu erleichtern. Überdies sorgt eine Grußbotschaft von Musiker Thomas D für Vorfreude.
livewelt koordiniert im Hintergrund die Bemühungen von über 500 Mitarbeitern aus 42 Gewerken, um den Teilnehmern einen Tag voller emotionaler Begegnungen und Unterhaltung zu bieten. Nachhaltigkeit ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil, realisiert durch Maßnahmen wie CO2-Einsparung durch zentralisierte Anreise und recycelbare Materialien.
Die Effektivität des Events wird durch positive Rückmeldungen und eine deutlich verbesserte Stimmung im Unternehmen bestätigt. Eine Befragung vor und nach der Veranstaltung zeigt eine Zunahme der Zufriedenheit und eine Verringerung der Sorgen bezüglich der Fusion. Die Ergebnisse dienen Vonovia als Grundlage für eine fortlaufende, zielgerichtete Kommunikationsstrategie, um den Erfolg nachhaltig im Unternehmen zu verankern.