payolution GmbH - Claire Gates, CEO von Paysafe Pay Later

Company: payolution GmbH
Company Description: Paysafe Pay Later (payolution GmbH) entwickelt White Label Zahlungslösungen für den online und offline Handel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Bewährte Produkte wie Kauf auf Rechnung, Ratenzahlung (online & am POS), Monatsrechnung und SEPA-Lastschrift ermöglichen Händlern die Conversion Rate und damit ihren Umsatz zu steigern.
Nomination Category: Kategorien Management Awards
Nomination Sub Category: Manager des Jahres - Finanzdienstleistungen

Nomination Title: Claire Gates - FinTech Vorbild und CEO von Paysafe Pay Later

Beschreiben Sie der Jury die Aktivitäten und Leistungen des nominierten Managers seit Anfang Juli 2017 (in bis zu 525 Wörtern):

Claire Gates bringt als Expertin für Consumer Finance mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit und ist derzeit CEO von Paysafe Pay LaterTM. Seit 2005 treibt sie die Entwicklung an der Spitze des FinTech-Sektors voran und hat während ihrer beruflichen Laufbahn bereits eine Reihe von KMUs im Bereich der Finanz- bzw. Kreditdienstleistungen erfolgreich gegründet oder weiterentwickelt

Bei Paysafe Pay LaterTM ist Claire dafür verantwortlich, die Pay Later-Lösungen der Paysafe Gruppe strategisch weiterzuentwickeln und neue Branchen sowie neue Märkte anzusprechen. Als Expertin für das Zahlungsverhalten von Verbrauchern, baut das Unternehmen sein Produkt- und Serviceanagebots konsequent aus, immer in Anlehnung an die unterschiedlichen Bedürfnisse und Erwartungen der Konsumenten und Händler.

Paysafe Pay LaterTM (payolution GmbH) entwickelt Zahlungslösungen für den online und offline Handel. Bewährte Produkte wie Kauf auf Rechnung, Ratenzahlung (online & am POS), Monatsrechnung und SEPA-Lastschrift ermöglichen Händlern die Conversion Rate und damit ihren Umsatz zu steigern. Kennzeichnend dabei ist auch der White Label Ansatz, bei dem zwar die gesamte operative Abwicklung für die Partner übernommen wird, der Kunde jedoch das gewohnte Design des Merchants vor sich sieht.

Als Teil der internationalen Paysafe Group, einem der führenden Anbieter von End-to-End Paymentlösungen mit über 20 Jahren Erfahrung im Online-Zahlungsgeschäft, bietet Paysafe Pay LaterTM individuelle Lösungen für den DACH-Raum. Plug into Paysafe. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.paysafe.com/paylater

Claire Gates ist außerdem leidenschaftliches Vorbild für Nachwuchskolleginnen in der FinTech-Branche und unterstützt junge Frauen auf ihrem Karriereweg. Anlässlich des Internationalen Frauentags im Jahr 2018 diskutierte sie unter anderem, wie Frauen im hart umkämpften FinTech-Raum Erfolg haben könnten: „Ruhen Sie sich nicht auf Ihren Lorbeeren aus. Hartnäckigkeit, Antrieb und Ehrgeiz, um das zu erreichen, was Sie wollen, ist der Schlüssel zum Fortschritt. „Gute Arbeit“ zu leisten, reicht nicht aus - Sie müssen sich abheben.“

Während ihrer kontinuierlichen Arbeit in den letzten 18 Monaten setzte Claire sich aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen in sich besonders weibliche Nachwuchsführungskräfte entsprechend ihrer persönlichen Bedürfnisse hinsichtlich Familienplanung oder Kinderbetreuung, beruflich weiterentwickeln können, um den Frauenanteil auf Managementebene langfristig zu steigern. Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, umfassende Gesundheits- und Wohlfühlangebote am Arbeitsplatz, sowie ein wertschätzendes, fördernden Umfeld sind nur einige wenige Aspekte dieses Ansatzes.

Zusätzlich zu Ihrer Arbeit bei Paysafe Pay LaterTM ist sie außerdem regelmäßig als Mentorin für TechStars und Gründerprogramme für die London und Warwick Business Schools tätig.

Die vielfältigen beruflichen Karriereschritte von Claire Gates bescherten ihr ein profundes Verständnis für die anhaltende Dynamik im Finanzsektor. Neues auszuprobieren oder den Status Quo in Frage zu stellen sind Eckpfeiler ihres Werdegangs. Diese mutige Herangehensweise haben ihr geholfen eine bedeutende Rolle bei der Umgestaltung der Zahlungslandschaft zu spielen.

Claire ist nicht nur ein erfolgreicher CEO und Finanzexpertin, sie ist als Mutter von zwei Töchtern auch Vorbild im Bereich weiblicher Führungskräfte. Sie ist überzeugt, dass es auch als Geschäftsführerin ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Zuhause geben muss und nimmt sich trotz internationaler Reisetätigkeiten, regelmäßige Auszeiten für Familie und Freunde. - So ist sie das perfekte Beispiel dafür, wie eine ambitionierte Karriere mit einer gesunden Work-Life-Balance kombiniert werden kann.