passcon GmbH - Unternehmer des Jahres

Company: passcon GmbH, Hamburg
Company Description: passcon ist ein junges, dynamisches auf Finanzdienstleistungen spezialisiertes Beratungsunternehmen. passcon wurde vor ca. 2,5 Jahren von Corinna Reibchen gegründet und hat es geschafft innerhalb dieser Zeit auf eine Größe von über 120 Mitarbeitern anzuwachsen, 9 Büros in 7 verschiedenen Ländern zu eröffnen und dabei 90 Prozent digital zu arbeiten.
Nomination Category: Kategorien für Unternehmer
Nomination Sub Category: Unternehmer des Jahres - Unternehmensdienstleistungen

Nomination Title: Corinna Reibchen - CEO und Gründerin

Beschreiben Sie für die Jury die Aktivitäten und Leistungen des nominierten Unternehmers seit Anfang Juli 2017 (in bis zu 525 Wörtern):

Passcon hat es geschafft seit Juli 2017 sein Teamvon 28auf 136 Mitarbeiter zu erweitern und sich von Hamburg aus auf 9 weitere Niederlassungen in 7 verschiedenen Ländern auszuweiten. Darunter Singapur, New York, Krakau, London und Copenhagen.

Dabei ist passcon nach wie vor ein Unternehmen mit Start-up Mentalität: 90% digital (papierlos), kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit einem starken Fokus auf Unternehmenswerten.

Passcons Vision: International wachsen bei gleichzeitigem erhalt der Start-up Mentalität und einem internationalen Teamzusammenhalt.

Nach ihrer Zeit bei PWC und Cagemini Consuting hat passcons Gründerin Corinna Reibchen für sich beschlossen ein Beratungsunternehmen zu gründen, bei demder einzelne Mitarbeiter mit seinen Bedürfnissen und Talenten im Fokus steht.

Mit dem High Talent Programm fördert Sie einzelne Mitarbeiter besonders und unterstützt sie durch Führungskräfte-Coaching und internationaleWorkshop-Reisen. Zuletzt was das Team auf einer 10-tägigen Reise in Vietnam mit Personal Trainer unterwegs.

Sie hat es damit geschafft viele ehemalige Big 4 Mitarbeiter für sich zu gewinnen und die Bedürfnisse der Generation Y anzusprechen: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen bei gleichzeitig starken Entwicklungschancen.

Mit seinem Leitspruch You call it work. We call it passion, unterstreicht das Unternehmen seinen besonderen Unternehmensgeist, denn bei passocongeht es um mehr als Arbeit,sondern auch um Passion, Zusammenhalt, Eigeninitiativeund einem starken WIR-Gefühl.

Am Beispiel passcon wird deutlich:

Auch ein Unternehmen, dass seine Mitarbeiter wertschätzt und für eine gute Work-Life Balance sorgt kann es mit den richtigen Anreizen in kurzer Zeit zum internationalen Erfolg bringen.