Jury 2021 für Management, Human Resources und Umgang mit Covid-19
Das Jurygremium für die Kategorien der Management- und Human Resources-Awards sowie der Kategorien für den Umgang mit COVID-19 unter dem Vorsitz von Katrin Stigge.
Alexandra Apenberg
Alexandra Apenberg ist Inhaberin von APENBERG IMPULSE und berät Unternehmen zur Potenzialsteigerung von Prozessen, Menschen und Management. Als erfahrene Führungskraft, mit langjähriger Expertise im Transformations- und Projekt-Management, sowie Führungskompetenz, setzt Frau Apenberg ihre Erfahrung gezielt für die Konzeption und Umsetzung von Diversifikationsprojekten in Unternehmen ein. Darüber hinaus ist sie als Dozentin für Change- und Innovationsmanagement tätig. Seit 2016 hält sie Workshops von agilem PM bis Persönlichkeitsentwicklung.
Erfahren Sie mehr über Alexandra Apenberg und APENBERG IMPULSE unter www.apenbergimpulse.com.
Peter Baumgartner
Peter Baumgartner ist international anerkannte Leadership- und Kommunikations-Experte. Er erspürt Trends und gibt seinen Vorsprung an das Publikum weiter. Eloquent und charmant mit einem Faible für sportliche Extreme: Peter Baumgartner vereint viele Fähigkeiten und bewegt Menschen. Er ist Wirtschaftsingenieur und Dipl.-Pädagoge. Der Unternehmensberater, Vortragsredner und sechsfache Buchautor ist als Führungskräfteberater, Vortrags-Coach und Hochschuldozent tätig. Er war selbst Auszubildender in der Technik und durchlief alle Unternehmensebenen. Seine Perspektive ist dadurch eine besondere.
Erfahren Sie mehr unter: www.peterbaumgartner.at.
Dr. Wolfgang Brnjak
Herr Dr. Wolfgang Brnjak studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Technischen Universität Dortmund. Seine berufliche Karriere startete er 1995 im zentralen Controlling der Deutschen Telekom AG in Bonn und war seitdem in verschiedenen Funktionen als Führungskraft tätig, unter anderem in den Bereichen Qualitäts- und Prozessmanagement, Organisation, Stellenbewertung oder Compensation, Benefits & Pension Services. In 2009 promovierte er neben dem Beruf im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der TU Dortmund.
Mit seiner Abteilung Abteilung HR Guidance and Methods bei der Deutschen Telekom Services Europe leitet er seit 2019 konzernweite HR-Projekte mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzverbesserung.
Er ist verheiratet und hat drei Kinder. Ehrenamtlich engagiert er sich als Vorsitzender des Unternehmenssprecherausschusses.
Erfahren Sie mehr unter: https://www.telekom.com/de
Dr. Johanna Dahm
Dr. Johanna Dahm ist seit 2015 Präsidentin von Dr. Dahm Consulting. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Geschäftsmodellierung und im Unternehmertum. Sie promovierte an der Universität Köln promoviert und wurde von der Europäischen Union mit einem MBA für ihre Arbeit ausgezeichnet. Sie unterstützt Entscheidungsträger in der D-A-CH-Region und betreut internationale Forschungsteams, die mehr über Entscheidungsprozesse herausfinden wollen.
Erfahren Sie mehr über Dr. Johanna Dahm.
Ester Gaus
Ester Gaus ist seit 2011 Inhaberin der Ester & Dieter Gaus GbR Organisationsberatung und Mitarbeiterentwicklung. Sie hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in der systemischen Beratung von Organisationen, Transformational Leadership, Personal- und Kulturentwicklung. Außerdem ist sie Lehrbeauftragte an der Hochschule Stralsund. Sie beschäftigt sich mit systemischer Aufstellungsarbeit in Organisationen und ist aktives Mitglied bei Infosyon e.V.
Erfahren Sie mehr über Ester Gaus.
Kathrin Kestler
Kathrin Kestler ist Autorin und eine Spezialistin, Unternehmern/innen Mut zu machen auf ihre Visionen zu schauen diese zu Leben und umzusetzen. Sie gibt Seminare in diesen Bereichen und in Führungskräftetrainings zeigt sie, wie sie ohne Methodenkoffer, aber mit Herz und Verstand Menschen inspiriert und zum Umdenken bewegt. Ihre 20-jährige Unternehmererfahrung führte sie über das Gesundheitswesen und die Personalvermittlung in den privaten Bildungs- und Beratungsbereich. Seit 2017 ist Sie Moderatorin in einer Business Talk Show im rheinmainTV.
Erfahren Sie mehr über Kathrin Kestler und ihre Arbeit unter: http://www.finanzkultur-ev.de und https://www.xing.com/profile/Kathrin_Kestler2.
Ralf Müller
Ralf Müller ist schon seit über 25 Jahren im Tourismus tätig und verfügt über ein fundiertes Wissen in allen Bereichen der Hotellerie und Gastronomie. In der Position als Director of Operation & Consulting übernahm er sechs Jahre die Führung von zwölf Hotels und drei Consultingbetriebe bei SOL MELIÁ Deutschland. Von 2006 bis 2015 war er als General Manager von SEETEL Hotels & Resorts für 15 Hotelobjekte sowie 450 Mitarbeiter auf der Insel Usedom sowie ein Resort auf Mallorca verantwortlich. Außerdem ist Ralf Müller schon über 15 Jahre mit seiner eigenen Unternehmensberatung inklusiver Personalgewinnung erfolgreich etabliert. Seit 2015 ist er Geschäftsführer der Johannesbad Hotels und hat die Gesamtverantwortung für sieben Hotels in Deutschland und Österreich.
Erfahren Sie mehr über Ralf Müller.
Dr. Michael Müller
Dr. Michael Müller, Jahrgang 1970, studierte Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftswissenschaften an der Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg, er schloß das Studium als Diplom-Ökonom ab.
Nach seiner Promotion zu Fragen des Mittelstandes, führte ihn seine berufliche Laufbahn in Geschäftsführungspositionen verschiedener Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes.
Schwerpunkte der Arbeit sind heute Forschung und Entwicklung im Bereich neue Fertigungstechniken sowie die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich der Produktion.
Erfahren Sie mehr über Dr. Michael Müller.
Julia Münster
Julia Münster verantwortet in Ihrer Funktion als Chief Human Resources Officer (CHRO) das gesamte Personalmanagement der diva-e Digital Value Excellence GmbH. Hierzu zählen innovative Recruiting-Kampagnen, umfangreiche Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter und ein motivierendes, kommunikatives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bevor Julia Münster die Funktion des CHROs bei der diva-e antrat, war sie Personalleiterin bei der Netpioneer GmbH und verantwortlich für die organisatorische und strategische Integration in die diva-e Unternehmensgruppe.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit von Julia Münster und das HR-Unternehmensleitbild unter: www.diva-e.com
Marion Par-Weixlberger
Marion Par-Weixlberger ist seit 2012 Vice President Corporate Communications bei Dentsply Sirona. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Change, Crisis und Internal Communications sowie Media Relations und Produkt-PR. Sie ist Absolventin der Salzburger Universität und wurde 2020 mit dem deutschen Stevie Award für "Bestes Event zur internen Anerkennung und Motivation" ausgezeichnet.
Erfahren Sie mehr über Marion Par-Weixlberger.
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