So werden Sie Manager des Jahres
Die Manager-Awards bei den German Stevie Awards
Manager sehen sich heute mit einer Vielzahl an komplexen Aufgaben, Erwartungen und Verantwortungen konfrontiert. Ihre Entscheidungen haben angesichts des herrschenden Wettbewerbs und der veränderten internationalen Rahmenbedingungen große Tragweite.
Mit welchen Themen haben Sie sich im vergangenen Jahr als Manager beschäftigt? Vor welchen Herausforderungen stand Ihr Unternehmen? Welche Ihrer abteilungsübergreifenden Management-Teams konnten besondere Erfolge feiern?.
Um einen German Stevie Award im Bereich Management sollten Sie sich bewerben, wenn Sie in jüngster Vergangenheit Innovationsstärke sowie fachliche und soziale Kompetenz oder auch positive Medienpräsenz bewiesen haben. Strategischer Weitblick, unternehmerische Stärke und kalkulierte Risikobereitschaft können Sie belegen. Ihr Ansehen prägt das Bild Ihrer Organisation in der Öffentlichkeit.
Um als Manager mit einem German Stevie Award ausgezeichnet zu werden, brauchen Sie vor allem eins: eine herausragende Managementleistung.
Sie konnten also den künftigen Herausforderungen von Management mit Erfolgsgeschichten begegnen? Haben die Ziele Ihrer Organisation auf ein neues Level gehoben? Führungskompetenzen innovativ bewiesen? Probleme und Chancen früher erkannt als andere?
Bewerben Sie sich jetzt um einen der begehrten German Stevie Awards im Bereich Management. Stellen Sie sich einer externen Jury, die die Qualität Ihres Managements prüft, bestätigt und auszeichnet.
In Ihrer Bewerbung stellen Sie die besondere Leistung Ihres Managements, die eines abteilungsübergreifenden Management-Teams oder eines anderen Managers dar.
Da wir wissen, wie vielfältig die Aufgaben eines Managements sind und wie sehr sich die Anforderungen in den unterschiedlichen Branchen unterscheiden, haben wir die Management Stevie Awards in verschiedene Kategorien aufgeteilt, so dass jeder sich hier finden kann. Selbstverständlich können Sie sich auch in mehreren Kategorien bewerben.
Teilnehmen sollten Sie, wenn Ihnen die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten genau so wichtig ist wie neue erfolgreiche Produkte. Oder wenn Ihr Management-Team im letzten Jahr erfolgreich neue Marken entwickelt und eingeführt, neue Zielgruppen erschlossen oder Verbesserungen im Kundenservice initiiert hat.
Sie sehen, die Möglichkeiten der Teilnahme sind vielfältig. Sie haben neue Sicherheitsstandards gesetzt? Sich an sozialen Projekten beteiligt? Schlüsselprozesse in Gang gesetzt, um das Unternehmen vorne zu halten? Kräftig in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter investiert? Mit welchem Projekt möchten Sie sich um einen German Stevie Award bewerben?
Bewerben Sie sich jetzt um die Titel „Manager des Jahres“ und „Management-Team des Jahres“.
Der Gewinn eines Management-Awards wird sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch extern positiv auswirken. Intern wird das Ansehen des Managements steigen, nach außen das Management mit einer Auszeichnung bei Kunden und potenziellen Arbeitnehmern wahrgenommen. Eine Auszeichnung führt zu einer höheren Arbeitgeberattraktivität und Markenattraktivität. Diese Chance sollten Sie sich nicht entgehen lassen.
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